A vida profissional às vezes pode ser bastante incerta e passar por altos e baixos, trazendo questionamentos sobre o caminho escolhido ou até mesmo dúvidas quanto à competência para desenvolver um bom trabalho. Pensamentos como "já estou no mercado de trabalho, então não tenho mais preocupações", ou ainda dúvidas como, "focar em um só caminho ou explorar novos setores para me encaixar melhor?", são frequentes. 

A grande maioria das pessoas sonha em se tornar um profissional de sucesso, com uma carreira bem sucedida. Mas muitas delas buscam principalmente a estabilidade, e cultivam a ideia de conquistar um emprego como o objetivo final de toda uma jornada e, assim, após a meta alcançada, ou seja, a carteira assinada, o esforço e o empenho em se profissionalizar cai drasticamente. 

Existe um espaço enorme entre ser um profissional requisitado ou ser apenas mais um, e muitos trabalhadores ainda não sabem disso. A grande questão é que as empresas sabem! 

No mundo corporativo altamente competitivo de hoje, é essencial se destacar e se aperfeiçoar na sua função atual. Ao investir na sua carreira e buscar constantemente por mais conhecimento, você aumenta suas chances de crescimento e sucesso, além de conquistar oportunidades mais promissoras. 

Nesse artigo, vamos falar de 4 dicas valiosas que vão te ajudar a expandir os horizontes e descobrir todo o universo que existe além da formação acadêmica inicial e da entrada efetiva no mercado de trabalho. 

1. Invista no desenvolvimento de habilidades

2. Construa uma rede de contatos sólida

3. Assuma responsabilidades adicionais

4. Cultive uma mentalidade de aprendizado contínuo

1. Invista no desenvolvimento de habilidades

Uma das maneiras mais eficazes de expandir possibilidades é investir no desenvolvimento de habilidades relevantes para o seu campo de atuação. Aprender constantemente e aprimorar suas competências permite que você se mantenha renovado com as últimas tendências e práticas do setor em que atua.

Esteja atento às ações ao seu redor para identificar as habilidades mais demandadas, tanto dentro da empresa em que trabalha, como no mercado dos concorrentes do mesmo setor. Após reconhecer quais dessas aptidões fazem mais sentido para o que você almeja em seu futuro, busque oportunidades de aprendizado, como cursos, treinamentos, workshops e conferências. Por exemplo, se você trabalha na área de mecânica industrial, acompanhe os canais de comunicação de fabricantes para adquirir conhecimento sobre as máquinas mais utilizadas nas indústrias do ramo que você está inserido. Assim, poderá poupar tempo quando houver a necessidade de reparar defeitos e, também, ao conhecer as novidades, haverá preparação para trabalhar na prevenção de futuros problemas mecânicos. No mundo contemporâneo, a busca pelo crescimento é desenfreada e, surfando nessa onda, muitas empresas oferecem cursos com brindes e bônus que podem acrescentar conteúdos muito relevantes em sua formação. Além disso, procure desenvolver habilidades transferíveis, que são competências adquiridas em um contexto e que podem ser aplicadas em diferentes áreas ou situações. 

Essas habilidades são amplamente valorizadas pelos empregadores, independentemente do setor ou da função específica, pois são consideradas essenciais para o sucesso profissional em várias áreas. Elas podem ser desenvolvidas ao longo da vida por meio de experiências pessoais, acadêmicas e profissionais, e têm potencial para serem transferidas e aplicadas em várias situações e ambientes. 

Entre as habilidades transferíveis mais valorizadas no universo corporativo, conhecidas também como Soft Skills, estão: 

- Comunicação: capacidade de se expressar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. O que envolve a prática de apresentações, negociação, escuta ativa e escrita clara.

- Pensamento crítico: habilidade de analisar informações, avaliar problemas, tomar decisões claras e encontrar soluções criativas. É o desenvolvimento do raciocínio lógico, da análise de dados, da resolução de problemas e da tomada de decisões embasadas.

- Liderança: competência para influenciar, motivar e orientar outras pessoas em direção a metas comuns. Saber utilizar a comunicação eficaz, delegar tarefas, inspirar e tomar decisões difíceis.

- Trabalho em equipe: inteligência para colaborar e trabalhar efetivamente em equipe, compartilhando responsabilidades, respeitando diferentes perspectivas e contribuindo para alcançar objetivos coletivos.

- Gestão do tempo: sabedoria de planejar, organizar e priorizar tarefas de maneira eficiente, garantindo que os prazos sejam cumpridos e o trabalho seja concluído com qualidade.

- Flexibilidade e adaptabilidade: saber se ajustar às novas situações, lidar com mudanças e aprender rapidamente novas habilidades e conceitos.

- Resolução de conflitos: aptidão para identificar, lidar e resolver conflitos de maneira construtiva, buscando soluções que beneficiem todas as partes envolvidas.

Ao investir no seu desenvolvimento pessoal, você se torna um profissional mais completo e preparado para enfrentar os desafios do mercado. Isso não apenas aumenta suas chances de progresso na carreira, mas também o torna mais resiliente diante de mudanças e incertezas.

Para não confundir: 

SOFT SKILLS (habilidades transferíveis): aptidões pessoais, absorvidas com experiências não acadêmicas, que podem ser aplicadas em diversas situações. 

HARD SKILLS (habilidades técnicas): competências específicas vindas de origem acadêmica (cursos, treinamentos) para uma determinada função ou setor. 

Ambas devem ser complementares para que, em conjunto, o profissional consiga identificar onde empregar cada uma delas para desenvolver o seu trabalho com mais confiança e naturalidade. 

2. Construa uma rede de contatos sólida

Esse é um item fundamental para se profissionalizar e abrir portas para oportunidades futuras. Conectar-se com colegas de trabalho, superiores, profissionais do seu setor e participar de eventos de networking (“net” significa rede e “work” é trabalho, por isso, é uma rede de trabalho, bons relacionamentos e conexão com pessoas envolvidas no seu segmento) permite que você amplie seus horizontes e estabeleça relacionamentos profissionais significativos.

Aproveite as redes sociais profissionais, como o LinkedIn, para expandir sua rede de contatos e interagir com profissionais influentes da sua área. Além disso, participe de grupos e fóruns relevantes que proporcionam contato direto com outros profissionais, onde você possa compartilhar conhecimentos, trocar experiências e estar atualizado sobre as últimas notícias e oportunidades.

Por exemplo, se você trabalha na área de estética e bem-estar, pode buscar por congressos que abordem diferentes aspectos, como conhecimentos técnicos, novos produtos e até estratégias de marketing segmentado para esteticistas. Eventos como esses trazem muito conhecimento, tanto de conteúdo como de pessoas, e essas conexões podem abrir portas para novos projetos, parcerias ou até mesmo para oportunidades de emprego em empresas de destaque. E isso vale para todas as áreas, afinal, a inovação está a todo vapor, mudando tudo todo dia, e outras pessoas podem ter as mesmas dificuldades ou demandas que você. 

O networking é, inclusive, muito positivo para o dia a dia de trabalho. Em diferentes profissões, a recomendação de fornecedores e parceiros é frequente e, claro, as indicações se tornam muito mais relevantes quando vindas de alguém que entende da nossa área de atuação. 

3. Assuma responsabilidades adicionais

Para se destacar no trabalho e mostrar seu comprometimento com a profissionalização, esteja disposto a assumir responsabilidades adicionais além das suas atribuições normais. Busque oportunidades e se ofereça para contribuir em projetos, liderar equipes ou assumir tarefas desafiadoras. Ainda que você não faça parte efetivamente de uma tarefa em andamento, mostrar-se disponível a ajudar é sempre um ponto positivo que pode ser reforçado com os colegas e superiores. 

Ao assumir responsabilidades extras, você demonstra interesse em crescer profissionalmente, adquire novas habilidades e mostra aos seus gestores que você está disposto a ir além das expectativas. Por exemplo, se houver a oportunidade de liderar um projeto, aceite o desafio e mostre suas habilidades de organização, comunicação e gestão. Isso não apenas demonstra seu comprometimento, mas também aumenta sua visibilidade dentro da organização.

Lembre-se de que é importante equilibrar suas responsabilidades adicionais com suas tarefas regulares. Certifique-se de gerenciar seu tempo de forma eficaz e estar aberto à colaboração com seus colegas de equipe. O objetivo é mostrar sua capacidade de assumir novos desafios sem comprometer a qualidade do seu trabalho diário. 

Não tente abraçar todas as tarefas. Isso abre brechas para o risco de não conseguir concluí-las com excelência ou, pelo menos, em um nível satisfatório. Nessa ocasião, o mais importante é mostrar-se parte da equipe e que está disposto a ajudar. 

4. Cultive uma mentalidade de aprendizado contínuo

Uma mentalidade de aprendizado contínuo é essencial para se profissionalizar no trabalho atual e se adaptar às constantes mudanças do mundo corporativo. Esteja aberto às novas ideias, perspectivas e saiba identificar os feedbacks construtivos. Busque sempre aprender com os erros e sucessos, tanto seus quanto de outras pessoas.

Aproveite todas as oportunidades de desenvolvimento profissional oferecidas pela sua empresa, como programas de treinamento, coaching ou mentorias. Além disso, leia livros, artigos e blogs relacionados à sua área de atuação para se manter atualizado sobre as últimas tendências e pesquisas.

Por exemplo, se você trabalha na área administrativa, existem livros que abrangem uma variedade de temas relevantes para assistentes administrativos, desde habilidades de comunicação empresarial, gestão eficiente de um escritório, organização de tarefas e até produtividade. Além disso, participe de webinars ou palestras online sobre temas relevantes para a sua profissão. 

Aprender online é um hábito que está em alta e diversas empresas disponibilizam conteúdos, como os cursos Empreendedorismo e Como conquistar seu emprego agora, disponibilizados gratuitamente pelo Cebrac, e que podem ser muito bem aproveitados em inúmeros momentos da vida profissional.  

Independentemente de quando você finalizou a faculdade ou o curso profissionalizante, sempre tem algo novo a aprender e aperfeiçoar. E, principalmente, em casos de trabalhadores que são inseridos em algum ramo por compatibilidade, mas não possuem uma especialização, a busca por novos cursos e expansão de competências deve ser constante. Cursos técnicos, profissionalizantes e até a graduação, não são exclusivamente o que garante uma carreira bem sucedida, mas fazem uma diferença real no desempenho de funções. Ao se manter atualizado, você se torna um recurso valioso para a empresa e se diferencia como um profissional em constante evolução.

Profissionalizar-se no seu trabalho atual é um investimento benéfico para impulsionar sua carreira e alcançar o sucesso profissional. Ao investir no desenvolvimento de habilidades, construir uma rede de contatos sólida, assumir responsabilidades adicionais e cultivar uma mentalidade de aprendizado contínuo, você estará no caminho certo para se destacar em um mercado de trabalho moderno.

Lembre-se de que a profissionalização é um processo contínuo, que exige esforço e dedicação. Esteja sempre disposto a buscar novos desafios, aprender com as experiências (inclusive as de outras pessoas com quem você convive) e adaptar-se às demandas do mercado. Com perseverança e comprometimento, você estará preparado para aproveitar as melhores oportunidades que surgirem e alcançar o sucesso profissional almejado.

Ao seguir essas dicas, você estará construindo uma base sólida para o crescimento contínuo da sua carreira. E se, em algum momento, surgir o ímpeto de escolher outro caminho, de alguma forma, as experiências, o conhecimento e até o networking adquirido, vão agregar algo positivo na nova jornada. Esteja aberto às novas experiências, assuma riscos calculados e lembre-se de que a profissionalização é um processo gradual. Com o tempo, esforço e dedicação, você poderá atingir seus objetivos profissionais e se tornar uma referência em sua área de atuação.

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Equipe CEBRAC