Profissional com experiência para desempenhar as seguintes funções:

• Avaliação de desempenho individual e da equipe Operacional;
• Gerir plano de cargos e salários;
• Gerir políticas internas de gestão de pessoas;
• Criação de Worshops entre as equipes para melhoria contínua;
• Medir o nível de motivação para o trabalho individual e da equipe;
• Gerir programas inerentes ao Dpto de Recursos Humanos. 

 

Requisitos

• Experiência com sistemas gerenciais;
• Curso superior, ou cursando Administração.
   

Exigências da Vaga

• Idade: 0 a 0 anos
• Escolaridade: Graduação - Cursando
• Sexo: Ambos
• Habilitação:

Benefícios da Vaga